Aktuelles

Bewertungsdarstellung von Unternehmen auf einem Internet-Bewertungsportal

Von |Dienstag, 7. April 2020|Gerichtsentscheidungen|

Die Richter des Bundesgerichtshofs hatten über die Zulässigkeit eines Bewertungsportals zu entscheiden, in dem angemeldete Nutzer Unternehmen durch die Vergabe von einem bis zu fünf Sternen und einen Text bewerten konnten. Das Internetportal zeigte alle Nutzerbeiträge an und stufte sie 1. Haftung für Kundenbewertungen bei Amazon 2. Bewertungsdarstellung von Unternehmen auf einem Internet-Bewertungsportal ohne manuelle Kontrolle durch eine Software automatisiert und tagesaktuell entweder als „empfohlen“ oder als „(momentan) nicht empfohlen“ [...]

Ende der Ausbildung durch Vertrag oder Prüfung ?

Von |Dienstag, 7. April 2020|Arbeitsrecht|

In den meisten Ausbildungsverträgen ist ein festes Datum als Ausbildungsende angegeben (z. B. 31.8.). Es gibt jedoch noch weitere Faktoren, die sich auf die Beendigung der Ausbildung auswirken können. Grundsätzlich tritt automatisch mit dem Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit das Ende des Berufsausbildungsverhältnisses ein. In vielen Fällen wirkt sich jedoch auch die Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses auf das Ausbildungsverhältnis aus. Hier einmal die verschiedenen Fallkonstellationen: » Das Prüfungsergebnis wird später bekannt gegeben: [...]

Informationen zur CoronaKrise

Von |Donnerstag, 19. März 2020|Allgemein|

Werte Mandanten, sehr geehrte Leserinnen und Leser, auch in Zeiten von Corona-Quarantäne und Covid-19 möchten wir Ihnen mitteilen, dass unser Team für Sie nach wie vor in der gewohnten Qualität zur Verfügung steht. Dies werden wir solange tun, wie die eigene Gesundheit dies zulässt bzw. die öffentliche Möglichkeit zur Erbringung der Dienstleistung gegeben ist. Selbstverständlich müssen auch wir dem Ausbreitungsverhalten der Virusinfektion entgegenwirken. Zum Schutz unserer und auch Ihrer Gesundheit [...]

Kein Unfallversicherungsschutz bei Sägearbeiten für Nachbarn

Von |Mittwoch, 4. März 2020|Gerichtsentscheidungen|

Grundsätzlich können auch arbeitnehmerähnliche Tätigkeiten (Wie-Beschäftigung) außerhalb eines bestehenden Arbeitsverhältnisses unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen. In einem vom Thüringischen Landessozialgericht (LSG) am 5.9.2019 entschiedenen Fall führte ein Mann für seine Nachbarin Sägearbeiten (Brennholz zuschneiden) aus. Dabei zog er sich an der linken Hand erhebliche Schnittverletzungen zu. Die Berufsgenossenschaft hatte das Vorliegen eines Arbeitsunfalls verneint. Das LSG stellte dazu fest, dass der Nachbar frei verantwortlich und nicht nach Anweisung [...]

Segway vs. Fußgänger

Von |Donnerstag, 20. Februar 2020|Gerichtsentscheidungen|

Auf einem kombinierten Fuß- und Radweg haben Fußgänger gegenüber Elektrokleinstfahrzeugen (hier: Segway) absoluten Vorrang. Der Fußgänger muss deshalb dort nicht fortwährend nach Fahrzeugen Ausschau halten, um ihnen ausweichen zu können. Vielmehr haben die Fahrer ihre Fahrweise und Fahrgeschwindigkeit so anzupassen, dass es nicht zu einer Behinderung oder Gefährdung des Fußgängers kommt. Hierzu gehört es auch, durch Warnsignale, Blickkontakt oder auf andere Weise eine Verständigung mit dem Fußgänger zu suchen. Achtet [...]

Laub-, Nadel- oder Zapfenfall – Baumrückschnitt bei Grundstücksbeeinträchtigung

Von |Donnerstag, 23. Januar 2020|Gerichtsentscheidungen|

Der Eigentümer eines Grundstücks kann herüberragende Zweige selbst abschneiden, wenn er dem Besitzer des Nachbargrundstücks eine angemessene Frist zur Beseitigung bestimmt hat und die Beseitigung nicht innerhalb der Frist erfolgt (Selbsthilferecht). Nach einer weiteren Regelung im Bürgerlichen Gesetzbuch kann er auch vom Nachbarn die Beseitigung der Zweige verlangen. Die Vorschrift erfasst nicht nur die unmittelbar durch den Überhang hervorgerufene Beeinträchtigung der Grundstücksnutzung, wie sie z. B. in der Berührung des [...]

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei zweiter Erkrankung?

Von |Montag, 20. Januar 2020|Gerichtsentscheidungen|

Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist auch dann auf die Dauer von sechs Wochen beschränkt, wenn während bestehender Arbeitsunfähigkeit eine neue, auf einem anderen Grundleiden beruhende Krankheit auftritt, die ebenfalls Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat. Ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch entsteht nur, wenn die erste krankheitsbedingte Arbeitsverhinderung bereits zu dem Zeitpunkt beendet war, zu dem die weitere Erkrankung zur Arbeitsunfähigkeit führte. Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 11.12.2019 hat der Arbeitnehmer [...]

.Punktgenau zu Dauerkunden

Von |Dienstag, 7. Januar 2020|Allgemein|

Hier möchten wir einen Kooperationspartner vorstellen, der es in sich hat. Punktgenau zu Dauerkunden hat super Tipps für Sie … Alles Weitere finden Sie hier. Ein kleiner Auszug:   Stellen Sie sich vor: Für Ihre Kunden und Interessenten sind Sie der erste Ansprechpartner, wenn es um die Lösung für ein Problem geht. […]

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